什么是因公殉职呢？因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。

因公殉职怎么认定?

　　因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务人员在公职期间因公死亡，如在出差途中发生车祸死亡。

　　因公殉职认定标准因职业的不同而适用不同的法律。

　　以军人为例：依据《军人抚恤优待条例》第八条规定，现役军人死亡，符合下列情形之一的，批准为烈士：

　　(一)对敌作战死亡，或者对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的;

　　(二)因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害，或者被俘、被捕后不屈遭敌人杀害或者被折磨致死的;

　　(三)为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者执行反恐怖任务和处置突发事件死亡的;

　　(四)因执行军事演习、战备航行飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务以及参加武器装备科研试验死亡的;

　　(五)在执行外交任务或者国家派遣的对外援助、维持国际和平任务中牺牲的;

　　(六)其他死难情节特别突出，堪为楷模的。

因公殉职怎么赔偿?

　　因公殉职赔偿标准，是根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

因公殉职与因工死亡有何区别?

　　首先，是两种死亡者主体身份不同。因工死亡，死者只能是《工伤保险条例》第二条第二款规定的“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工”，而因公死亡，死者可以是任何公民。

　　其次，是两种死亡的原因既有差异，又可能有重合。差异：因公牺牲，是为保卫或抢救人民生命、国家财产和集体财产慷慨赴死献出生命，因工死亡，一般是指因工作遭受事故伤害或职业中毒导致死亡。重合：按照《工伤保险条例》第十五条第(二)项之规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害而死亡的视同工伤。也就是说，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害而死亡时，既可以认定为因公牺牲，评定为烈士后享受抚恤待遇，也可以视同工伤，享受工亡待遇。

　　“因公殉职”是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务人员在公职期间因公死亡，如在出差途中发生车祸死亡。